بخشنامه میزان حقوق کارکنان کار مشخص
+ نوشته شده در دوشنبه ۱۳۹۰/۱۲/۱۵ ساعت 22:8 توسط اپراتور
|
تمدید قرار داد اپراتورها و نیروهای حراست برق منطقه ای آذربایجان( خبر قطعی)
برق منطقه ای آذربایجان با ارسال نامه ای قرارداد پرسنل کار مشخص را تمدید کرد.
شرح نامه:
-----------------------------------------------------
بسمه تعالی
وزارت نیرو تاریخ:13/11/90
شرکت برق منطقه ای آذربایجان شماره حکم: ...............
آقای ....................... پرسنلی:...................
وظایف محوله – وظایف اپراتوری
باسلام در اجرای تصویب نامه شماره 213471/ ت / 47643 مورخ 1/11/90 هئیت محترم وزیران و بند 6 ضوابط مربوط به پرداخت حقوق و مزایای کارکنان قرار داد انجام کار مشخص در سال 90 موضوع نامه شماره 100/50/24778/90 وزارت متبوع با رعایت جدول پایه سنوات شماره 1-1 و جدول ارتقاء گروه شماره 2 قرارداد کار مشخص صادره مورخ 26/11/89 با شرایط مندرج در آن از تاریخ 1/1/90 لغایت 29/12/90 تمدید گردید.حقوق و مزایای شما به شرح ذیل تعیین می گردد.بدیهی است هرگونه تغییرات و اصلاحات در مندرجات قرارداد منوط به وصول مجوزهای قانونی از مراجع ذیربط خواهد بود.
1- کارمزد بابت کار ارجاعی 3378000 ریال ( سال 89 : 3030000 ریال )
2- حق مسکن : 100000 ریال ( سال 89 : 100000 ریال)
3- بن خواربار: 280000 ریال ( سال 89 : 200000 ریال )
4- کمک هزینه تغذیه : 484000 ریال ( سال 89 : 396000 ریال )
5- کمک هزینه ایاب و ذهاب 360000 ریال ( سال 89 : 300000 ریال)
6- کمک هزینه رفاهی 500000 ریال (سال 89 : 500000 ریال )
----------------------------------------------------------------------------
جمع کل : 5102000 ریال ( سال 89 : 4526000 ریال )
میزان افزایش: 576000 ریال
علی بهاریوند
مدیر عامل
---------------------------------------------------------------------
لازم به توضیح است که حقوق و مزایا بصورت علی الحساب پرداخت می شود:
میزان حقوق نهایی به طور متوسط 650 هزار تومان می باشد.
رتبه اعمالی برای مقطع کارشناسی : 8
رتبه اعمالی برای فوق دیپلم : 5
رتبه اعمالی برای نیروهای حراست : 4 می باشد.
------------------------------------------------------------ موفق و سربلند باشید
مدیر وبلاگ
+ نوشته شده در جمعه ۱۳۹۰/۱۲/۱۲ ساعت 20:22 توسط اپراتور
|
آئين نامه هيئت وزيران در خصوص تامين سبد كالا براي كاركنان شماره 231684 مورخ 25/11/1390
هیئت وزیران در جلسه مورخ ۹/۱۱/۱۳۹۰ به استناد اصل یکصد و سی و هشتم جمهوری اسلامی
ایران تصویب نمود:
دستگاه های اجرایی از محل اعتبارات و منابع خود و از طریق وزارت صنعت ُ معدن و تجارت (شرکت مادر تخصصی بازرگانی دولتی) نسبت به تأمین سبد کالا برای کارکنان شاغل)اعم از رسمی، پیمانی ، قراردادی ، شرکتی و سربازان امریه ای) و بازنشسته اقدام نمایندُ سربازان وظیفه نیز از پنجاه درصد(۵۰٪) سبد یاد شده برخوردارمی گردند.
محمد رضا رحیمی- معاون اول رییس جمهور
+ نوشته شده در سه شنبه ۱۳۹۰/۱۲/۰۹ ساعت 9:19 توسط اپراتور
|
خبرهايي برگرفته از سايت هاي اپراتوري
***وبلاگ اپراتورهای برق منطقه ای استان سمنان
.شغل همکاران بهره بردار به عنوان شغل تخصصی شناخته شده و با کلیه اپراتورها اعم از فوق دیپلم و دیپلم که یک سال سابقه بیمه دارند قراردادمعین منعقد میگردد.
2.مبلغ 500.000 تومان که بابت معوقه به همکاران پرداخت شده بصورت علی الحساب میباشد و قطعی نیست ومجددا محاسبه میگردد.
3.برنامه تشکیل شرکت تعاونی بطور کامل منتفی شده است.
4. جناب آقای میر حسنی قول مساعد در خصوص افزایش حقوق اپراتورها و حداقل کاهش فاصله حقوقی بین قراردای ها و قرارداد معین را دادند.
5.عیدی همکارن بصورت کارمندی محاسبه می گردد.
6.مدیرعامل محترم برق منطقه ای سمنان جناب مهندس مسلمی فرموده اند ، بطور جد پیگیر حقوق و مزایای همکاران میباشند.
آخرین خبر --- 1390/12/6 ---
قرار براین شده که چند تن از همکاران اپراتور به نمایندگی تمامی همکاران اپراتوربرق منطقه ای استان سمنان به وزارت نیروو معاونت منابع انسانی رفته و در رابطه با مسائل و مشکلات مربوطه و موضوع قراردادها و عیدی امسال و موضوع تشکیل تعاونی به هیات رییسه مدیران بهره برداری و... را مطرح کنند.
پیشاپیش برای این دوستان آرزوی توفیق داریم.
---------------------------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------------------------
***وبلاگ اپراتورهای برق منطقه ای غرب
در استانهای غربی عیدی همکاران اپراتور بطور کامل پرداخت گردید.اما در برخی استان ها عیدی کارمندی پرداخت گردیده که جای بسی تعجب دارد .
---------------------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------------------
*** وبلاگ اپراتورهای برق قزوین
بسمه تعالی
قابل توجه همکاران محترم شرکت برق منطقه ای زنجان – مدیریت انتقال نیروی برق استان قزوین
بدین وسیله به اطلاع همکاران گرامی می رساند ، در جلسه ای که در مورخه 1390/12/03 در ساختمان مدیریت انتقال برق قزوین با حضور مدیران محترم برق منطقه ای زنجان ، آقایان مهندسین قاضی زاده ، نیاری ، اجلی ، دیلمی و تنی چند از همکاران اپرتور جهت اعمال مفاد بخشنامه جدید ابلاغ شده از طرف وزارت نیرو مبنی بر اجرای دقیق قرارداد کار معین برگزار گردید ، نتایج زیر حاصل شد :
1- طبق اعلام معاونت محترم نیروی انسانی شرکت برق منطقه ای زنجان ، جناب آقای اجلی ، پایه حقوق جاری (3/380/000 ریال ) بصورت علی الحساب بوده تا پس از ابلاغ و انجام بخشنامه جدید به شماره 100/50/30066/90 مورخ 26/11/90 از طرف وزارت نیرو ( اعمال جداول سابقه کار ، مدرک تحصیلی و غیره ) حکم پرسنلی قرارداد کار معین برای پرسنل صادر گردد و ما به التفاوت حکم کارگزینی با حقوق جاری قابل پرداخت می باشد.
2- استفاده پرسنل قرارداد کار معین از تعهد حقوقی ، گواهی اشتغال به کار و اصلاح شمایل فیش حقوقی ( آرم شرکت برق منطقه ای ) پس از ابلاغ احکام امکان پذیر می باشد.
3- استفاده پرسنل قرارداد کار معین از بسته های رفاهی و جانبی شرکت از قبیل امکانات ورزشی و ... امکان پذیر می باشد.
4- ...
+ نوشته شده در سه شنبه ۱۳۹۰/۱۲/۰۹ ساعت 8:58 توسط اپراتور
|
دستور العمل اجرایی ماده(6)مصوبه هیئت محترم وزیران
+ نوشته شده در دوشنبه ۱۳۹۰/۱۲/۰۱ ساعت 14:43 توسط اپراتور
|