آزمون استخدامي وزارت نيرو

آزمون استخدامي وزارت نيرو در تاريخ 26/8/91 برگزار خواهد شد.

شروع ثبت نام از تاريخ 29/7/91 خواهد بود و كليه جزئيات مربوط از همين تاريخ اطلاع رساني خواهد گرديد.

تشکیل جلسه پرسش و پاسخ

در تاریخ 5/07/91 جلسه پرسش و پاسخ در آمفی تئاتر برق منطقه ای آذربایجان تشکیل شد.

- متاسفانه تعداد همکاران شرکت کننده کم (در حدود 40 نفر ) بود.متاسفانه بسیاری از همکاران ما عادت کرده اند که فقط از طریق تماس تلفنی از حقوق و مزایا و قرارداد ها و .... از برخی همکاران خبر بگیرند. متاسفانه زمانی که برخی همکاران ما در جهت دفاع از حق و حقوق خود از امضا قرارداد امتناع کردند بسیاری از همکاران خود را به بی اطلاعی زدند و به قولی پشت آنها را خالی کردند.ولی همیشه این طور بوده ، باید چند نفری جلو بیافتند و موقعیت شغلی خود را به خطر بیاندازند تا عده ای به راحتی آب خوردن مثلا به حق و حقوقشون برسند.

بگذریم....؟؟؟

- جلسه با 45 دقیقه تاخیر ، با حضور مهندس خوش فهم و آقای حافظی شروع شد.

در ابتدا جناب آقای خوش فهم توصیحات کلی پیرامون وضعیت قرارداد همکاران و ... دادند.

*** پرسش ها و پاسخ ها***

1- آیا مدرک تحصیلی برای نیروهای بعد سال 88 در فیش حقوقیشان اعمال خواهد شد؟

  جواب: استعلام کردیم

2- آیا نیروهای بعد سال 88 تعاونی خواهند شد؟

  جواب: قرار بود تعاونی بشوند ولی ما تلاش کردیم تا نشوند. و چون باآنها قرارداد بستیم پس تعاونی نخواهند شد.

3- آیا حق تعطیل کاری (جمعه کاری) پرداخت خواهد شد؟

  جواب: بله

4- حق لباس سال گذشته همکاران پرداخت خواهد شد؟

 جواب : بله

5-با استناد به مصاحبه مدیر عامل محترم در اردیبهشت ماه مبنی بر افزایش بند رفاهی همکاران سوالی مطرح شد

جواب: مبلغ رفاهی در حد مطلوب است.

6- آیا اپراتوری جزء کارهای تخصصی هست؟

 جواب : نخیر، جزء کارهای نیمه تخصصی و تاسیساتی می باشد!؟؟

7- چرا ما حداقل حقوق کارگری را دریافت می کنیم؟

جواب - حقوق مزایای طبق قوانین پرداخت می شود.

8- چرا حقوق و مزایای در سایر برق منطقه ای ها ، به همکاران کار مشخص بیشتر پرداخت می شود؟

جواب : بررسی می کنیم.

9- چرا مشخصات کارکنان قرارداد کار مشخص در سامانه ثبت اطلاعات کارمندان ثبت نشده است؟

جواب : به علت برخی تغییر و تحولات در سطوح مدیریتی و مشکل نرم افزاری امکان ثبت اطلاعات نبوده است.

**************

- همچنین جناب آقای خوش فهم به افزایش کار حجمی کارکنان ستادی و ایجاد بار مالی سنگین بر دوش برق منطقه ای در اثر تبدیل وضعیت همکاران اشاره کردند.

- جناب آقای خوش فهم از همکاران خواستند در صورت هرگونه اعتراضی ، سلسه مراتب اداری را رعایت کنند.

- جناب آقای خوش فهم نسبت تغییر و استفاده از پرسنل با مدرک کارشناسی در پست های 230 و 400 اشاره کردند.

***************

ولی باز هم یادآور می شویم که حقوق و مزایای همکاران اپراتور که هم اکنون بسیاری دارای مدرک کارشناسی و یا دانشجوی ارشد هستند اندک است.

بسیاری از همکاران در شرایط نامساعد آب و هوایی کار می کنند.در برخی پست ها همکاران جهت رسیدن به محل پست در زمستان در برف یک متری ، چند کیلومتری را پیاده روی می کنند!!؟( با استناد به عکس های ارسالی همکاران به ایمیل وبلاگ)

** شایسته است مسئولین جایگاه اپراتور های پست های فشار قوی را درک کنند.اپراتورها مرزداران صنعت برق هستند.جایگاه اپراتور با یک نگهبان و یا آبدارچی در یک حد نمی باشد.

*** درخواست همکاران اپراتور و خانواده هایشان از مسئولین بهبود وضعیت حقوقی و مزایا می باشد . دیگر با افزایش نرخ تورم و افزایش قیمتها ، چندر قاز حقوق دریافتی کفاف زندگی را نمی کند.

**********************************************************

در پایان از طرف کلیه اپراتورهای شاغل در پست های فشار قوی برق منطقه ای آذربایجان ، از آقای مهندس خوش فهم و آقای حافظی کمال تشکر و قدرانی را داریم.