وبلاگ اپراتورهای آذربایجان اين صعود موفقيت آميز از را به همکاران عزیز تبریک می گوید.
مهندس صالحی شاغل در پست 230 کیلو ولت معدن مس سونگون
مهندس پیری شاغل در پست 230 کیلو ولت معدن مس سونگون
معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت رئیس جمهور:
3 مزیت طرح جدید بکارگیری نیروهای شرکتی/ استخدام فامیلی در دولت برچیده میشود معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت رئیس جمهور از سه مزیت
طرح جدید و دو فوریتی مجلس برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داد و گفت:
پدیده هایی مانند بکارگیری دخترخاله و پسرخاله در دستگاههای دولتی برچیده
میشود. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت به نقل از فارس ،عبدالعلی
تاجی در مورد آخرین وضعیت تبدیل نیروهای شرکتی در دستگاههای اجرایی گفت:
بعد از رفع شدن ایرادهای گرفته شده در مصوبه دولت به موازات آن یک طرح دو
فوریتی توسط حدود 30، 40 نفر از نمایندگان مجلس تهیه شده که این طرح عبارت
دیگری از همان مصوبه دولت در مورد تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به شمار
میرود. معاون حقوقی، امور مجلس و استانهای معاونت توسعه مدیریت و
سرمایه انسانی رئیس جمهور افزود: طرح دوفوریتی نمایندگان در جلسه قبلی مجلس
فرصت ارائه پیدا نکرد و در اولین جلسه مجلس بعد از تعطیلی دو هفتهای مطرح
میشود. وی اظهار امیدواری کرد با تصویب طرح دوفوریتی نمایندگان
برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی اولا درآمد نیروهای شرکتی افزایش یابد،
ثانیا آنها از بلاتکلیفی بیرون آمده و امنیت شغلی پیدا کنند و ثالثا اجحاف
نیروهای شرکتی پایان یابد. تاجی افزود: نمایندگان هم اکنون در
حوزههای انتخابیه حضور دارند و میتوانند از نزدیک مشکلات نیروهای شرکتی
در حوزههای انتخابیه خود را بررسی کرده و با اطلاعات بیشتر و
مسئولیتپذیری نسبت به تسهیل طرح تبدیل وضعیت اقدام کنند. وی افزود:
همچنین در مناظره تلویزیونی که در گفتوگوی ویژه خبری با یکی از نمایندگان
مجلس داشتم اعلام کردم، ما که در خلاء زندگی نمیکنیم در حال حاضر همین
تعداد نیروهای شرکتی در دستگاههای اجرایی مشغول کار هستند و حقوق دریافت
میکنند ولی بخش قابل توجهی از این حقوق به جیب شرکتهای واسط تامین نیرو
میرود. بنابراین اگر این نیروها تبدیل وضعیت شوند اولا نیروی جدیدی به
دستگاهها تزریق نمیشود، ثانیا هزینه دستگاههای اجرایی و دریافتی نیروهای
شرکتی افزایش پیدا میکند. تاجی افزود: بطور تخمین حدود 100 هزار
نیروی شرکتی در دستگاههای اجرایی مشغول کارهای تخصصی و اداری هستند و ما
نمیتوانیم اینها را بیرون کنیم چون هم به خدمات آنها نیاز است و هم یک
کشور اسلامی هستیم که نمیتوانیم این تعداد افراد را از اداره بیرون کنیم. معاون
حقوقی، امور مجلس و استانهای معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس
جمهور افزود: از طرفی قرار نیست نیروهای شرکتی با تبدیل وضعیت به استخدام
دولت درآیند چون این افراد در قالب قراردادهای کار معین و یا قراردادهای
تامین اجتماعی یکساله با دستگاه اجرایی مشغول کار میشوند و آنها نیروی
دولتی استخدام شده به حساب نمیآیند. بلکه تابع قوانین کار و زیرمجموعه
صندوق تامین اجتماعی خواهند بود و فقط با تبدیل وضعیت از دستگاه اجرایی
حقوق دریافت میکنند. تاجی افزود: تفاوت نیروی شرکتی بعد از تبدیل
وضعیت در کاهش هزینه جاری دستگاه اجرایی، افزایش امنیت شغلی و جلوگیری از
استثمار و بهرهکشی از انسانها میشود و از طرفی دیگر پدیده هایی مانند
بکارگیری دخترخاله و پسرخاله در دستگاهها برچیده میشود. وی تاکید
کرد: با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی حجم دولت بزرگ نمیشود چون استخدام
دولتی از طریق نشر آگهی و شرکت در آزمون تخصصی و گذراندن فرآیند استخدام
است.
منبع خبر:وب سایت اپراتورهای تهران
پس از پیگیری همکاران از طرف مجلس نامه زیر حاصل شد، که اکنون منتظر جواب آن هستیم .لذا جهت آگاهی همکاران اعلام می شود.
با سلام ، نظر به اینکه قرارداد بیمه درمانی سالجاری (1391) دردست بررسی می باشد لذاشرکت در نظر دارد همکاران دارای قرارداد کار مشخص را در صورت تمایل آنان به پرداخت تفاوت حق بیمه ناشی از تبدیل وضعیت خدمات درمانی از تامین اجتماعی به بیمه گر منتخب شرکت و یا بیمه تکمیلی ، تحت پوشش قرار دهد لذا همکاران یاد شده در صورت تمایل به استفاده از طرح فوق فرم پیوستی را حداکثر تا تاریخ 20/04/91 تکمیل و به اداره رفاه و درمان تحویل فرمایند بدیهی است عدم تکمیل فرم ، بمنزله عدم تمایل بیمه شده تلقی خواهد شد.
مدیر امور کارکنان و رفاه
خوشا دمی که بهاران قرارمان باشد
ظهور مهدی زهرا س بهارمان باشد
میلاد نور مبارک
*** واکنش دولت به لغو مصوبه نیروهای شرکتی ***
کد خبر: 7543 تاریخ درج: 5 /تیر /1391
معاون حقوقی معاونت توسعه مدیریت رئیسجمهور با بیان اینکه مصوبه ساماندهی نیروهای شرکتی لغو نشده است،گفت: ایرادهایی که رئیس مجلس گرفته ظرف یک هفته برطرف میشود.
به گزارش کارمندنیوز ، عبدالعلی تاجی در گفتوگو با فارس در مورد نامه رئیس مجلس به رئیسجمهور مبنی بر ایرادهای مصوبه دولت در ساماندهی نیروهای شرکتی گفت: در نامه رئیس مجلس در واقع مصوبه دولت لغو نشده، بلکه یک سری ایرادهای شکلی به مصوبه دولت وارد شده است. در واقع یک رای مقدماتی داده و اعلام کرده ظرف یک هفته این ایرادها باید برطرف شود وگرنه موارد ایراددار لغو میشود.
معاون حقوقی، امور مجلس و استانهای معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیسجمهور تصریح کرد: اگر ظرف یک هفته اصلاحات مورد نظر مجلس اعمال نشود به موجب قانون نحوه اجرای اصل 85 قانون اساسی موارد ایراد گرفته شده در مصوبه دولت لغو میشود.
تاجی تأکید کرد: کارشناسان حقوقی معاونت حقوقی در حال رفع ایرادهای گرفته شده به مصوبه دولت هستند و به زودی پیشنویس اصلاحیه این مصوبه از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تهیه میشود.
وی تأکید کرد: اگر ایرادهای مدنظر رئیس مجلس در مصوبه دولت برطرف شود، مصوبه دولت در مورد ساماندهی نیروهای شرکتی به قوت خود باقی است و اجرا میشود.
به گزارش فارس، براساس مصوبه هیئت دولت از اول بهمن ماه سال 90 به منظور رعایت عدالت و جلوگیری از بهرهکشی نیروهای شرکتی توسط شرکتهای واسط در دستگاههای دولتی، مقرر شد همه نیروهای شرکتی در کارهای غیر حجمی مستقیما با خود دستگاه قرارداد همکاری ببندند و شرکتهای واسط تأمین نیرو در دستگاههای اجرایی دولتی حذف شوند.
بنابراین گزارش، بسیاری از نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت شده اما هنوز گلایههایی در برخی ادارات و دستگاهها مبنی بر وجود نیروهای شرکتی به چشم میخورد. همچنین هیئت تطبیق مصوبات دولت با قوانین مجلس یک سری ایرادهای شکلی به مصوبه دولت در مورد تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی گرفته بود که با تلاش کارشناسان و رایزنی مسئولان دولت این ایرادها رفع شد.
تاجی قبلا به فارس گفته بود اراده رئیس جمهور و دولت این است که برای جلوگیری از اجحاف شرکتهای واسط تأمین نیرو به نیروهای شرکتی، این شرکتها حذف شده و قرارداد مستقیم بین دستگاه اجرایی و نیروی کار منعقد میشود.
منبع:پایگاه اطلاع رسانی کارمندان